Social Media ist aus der heutigen Unternehmenswelt nicht mehr wegzudenken. Aber wie setzt du es am besten um? Solltest du auf eine externe Agentur setzen, einen eigenen Social Media Manager einstellen oder vielleicht sogar beides kombinieren? In diesem Blogbeitrag erklären wir dir, welche Option wann sinnvoll ist.
Wann ist eine Social Media Agentur die richtige Wahl?
1. Wenn dir die Zeit fehlt
Social Media ist kein Nebenbei-Projekt. Eine professionelle Agentur kann dir viel Zeit sparen, indem sie Strategie, Content-Erstellung, Community Management und Anzeigensteuerung komplett übernimmt.
2. Wenn du Expertise brauchst
Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen fehlt häufig das Know-how, um die Themen des Unternehmens auf Social Media professionell und ci-konform umzusetzen und Plattformen wie TikTok, Instagram oder LinkedIn optimal zu nutzen. Eine Agentur bringt die nötige Erfahrung mit.
3. Wenn du Flexibilität suchst
Eine Agentur ist ideal, wenn du keine langfristigen Personalkosten aufbauen möchtest. Du kannst je nach Bedarf Projekte vergeben, ohne ein festes Gehalt zu zahlen. Zudem hat eine Agentur keine Ausfallzeiten durch Krankheit oder Urlaub.
4. Wenn du schnelle Ergebnisse willst
Agenturen arbeiten effizient und können schnell Erfolge erzielen. Durch ihre Erfahrung benötigen sie keine lange Einarbeitungszeit und können direkt loslegen.
Wann ist ein eigener Social Media Manager die bessere Wahl?
1. Wenn du Social Media langfristig inhouse aufbauen willst
Ein interner Social Media Manager kann dein Unternehmen und deine Marke besonders gut verstehen. Er oder sie ist nah am Team und kann die Unternehmenskultur authentisch in den Content übertragen.
2. Wenn du auf direkte Kommunikation setzt
Ein interner Mitarbeiter ist immer vor Ort und kann direkt auf aktuelle Ereignisse, Anfragen oder Krisen reagieren. Diese unmittelbare Nähe ist bei Social Media ein großer Vorteil.
3. Wenn du die Kontrolle behalten willst
Ein interner Manager bedeutet, dass du die Prozesse jederzeit steuern kannst. Du hast einen direkten Ansprechpartner und kurze Kommunikationswege.
4. Wenn du eine langfristige Bindung suchst
Ein interner Mitarbeiter kennt dein Unternehmen in- und auswendig. Diese langjährige Bindung kann wertvoll sein, um deine Social-Media-Präsenz nachhaltig aufzubauen.
Wann macht die Kombination Sinn?
1. Wenn du das Beste aus beiden Welten willst
Ein interner Social Media Manager kennt dein Unternehmen, während eine Agentur zusätzlich strategische Expertise, kreative Ideen und aktuelles Social Media Wissen beisteuert. Gemeinsam kann das ein unschlagbares Team sein.
2. Wenn du große Projekte umsetzen willst
Für aufwändige Kampagnen oder aufwendige Video-Shootings, die interne Ressourcen übersteigen, kann die Zusammenarbeit zwischen Manager und Agentur sinnvoll sein. Der Manager koordiniert intern, während die Agentur sich auf die Umsetzung konzentriert.
3. Wenn du schnell wachsen willst
Ein interner Manager sorgt für die Basis, während die Agentur zusätzlich für Reichweite und Wachstum sorgt. So kannst du deine Ziele schneller erreichen.
Fazit: Welche Option passt zu dir?
Die Entscheidung hängt von deinen individuellen Zielen, Ressourcen und Prioritäten ab. Wenn du flexible Unterstützung suchst, ist eine Agentur ideal. Für eine langfristige und authentische Markenführung bietet sich ein interner Manager an. Und wenn du große Ziele hast, macht die Kombination aus beidem am meisten Sinn.
Unser Tipp: Lass uns gemeinsam herausfinden, welche Lösung zu dir passt! Bei der Social Media King GmbH bieten wir flexible Modelle, die deine Anforderungen optimal abdecken. Durch unsere Expertise in Sachen Recruiting können wir dich auch bei der Suche nach dem passenden Social Media Manager bestmöglich unterstützen. Schreib uns einfach eine Nachricht – wir beraten dich gerne!
